نورهان الشيخ
أعرب عبدالناصر محمد خبير في شؤون الاقتصاد عن تخوفه من عدم قدرة معظم العمال العرب على مواكبة التطور التكنولوجي والتأهيل إلى شغل وظائف الألفية الجديدة و الجيل الخامس والثورة الصناعية الجديدة التي ستقضي على 50% من الوظائف التقليدية وخلق أكثر من 60% وظائف عصرية تكنولوجية إلى جانب حاجة الدول العربية إلى توفير 100 مليون فرصة عمل للحد من تفاقم البطالة لدى الشباب العربي
اشار إلى أنه بات من الضروري إعادة تدوير العقل البشري العربي في ظل التحديات التي تواجه سوق العمل وحاجة سوق العمل إلى وظائف جديدة واختفاء أخرى نهائياً
ذكر أن هناك كثير من الدول دخلت إلى تأهيل وتدريب الكوادر البشرية على الوظائف التكنولوجية الحديثة التي تعتمد على الابتكارات والاختراعات ومازالت الدول العربية تعاني في تأهيل وتدريب الكوادر البشرية وتدخل إلى هذا السوق على استيحاء
اكد أن أهم ما ينقص دولنا العربية هو نقل التكنولوجيا فمازالت التكنولوجيا غربية على مجتمعاتنا العربية ومازال العرب يعتمدون على جلبها من الغرب
اشار إلى أن الدول العربية تمتلك ثروة بشرية كبيرة قادرة على فعل المستحيل وإتقان التكنولوجيا إلا أن هناك قصور في إقامة مشروعات تكنولوجيا تنموية لتأهيل وتدريب الكوادر البشرية العربية مطالبا بضرورة العمل على تحفيز القطاع الخاص العربي لنقل التكنولوجيا إلى بلادنا العربية والاعتماد على الشباب العربي في نقلها إلى دولنا العربية
