الأصول البشرية و دورها في نجاح المشروعات
ع المكشوف / طه رمضان
إذا نظرنا جيداً إلى الإستثمارات أو المشروعات و ما بها من أصول ضخمة نجد أن الأنسان هو المحرك الأساسي لهذه الأصول و يختلف دوره في نجاح أو فشل المشروعات بإختلاف مهاراته الإدارية و الفنية و خبراته و مستوى التدريب الذي وصل إليه و كذلك كفاءة التواصل و التفاعل المستمر بين مجموعات العمل المختلفة .
إن التدريب المستمر على فهم كيفية إدارة المشروعات والإنضباط المطلوب يعد مطلباً جوهرياً و من الدعائم الأساسية لنجاح المشروعات .
كما علينا أن ندرك أن لدى الموظفين القدرة على إنجاح أو إفشال المشروعات فعندما لا تكون بيئة العمل مشجعة للأشخاص لتطوير أدائهم و مهاراتهم الشخصية و المهنية
فقد يؤدي ذلك الي تقويض نمو الشركة وانخفاض ربحيتها .
و تتعرض المشروعات لخسائر كبيرة عندما تفشل إدارة الأداء بالمشروعات في أمكانية الإستفادة من الموارد البشرية لها و تظهر هذه المشكلة بسبب نقص التواصل و إصدار القرارات غير المدروسة والتي لا يراعي فيها الاثار السلبية علي فريق العمل
حيث أنه من الضروري أن نعلم أن التنمية بمفهومها العام هي تطوير وسائل الانتاج والانسان هو العنصر الرئيسي في العملية الانتاجية لذلك من الضروري تطوير مهاراته وتنميتها باعتبار العنصر البشري هو المحرك الاساسي لباقي وسائل وعناص الانتاج .
